致力永續發展，甫站上泰晤士世界大學影響力排名世界百大的東海大學，再次以永續議題於2024亞太永續行動獎摘下三金一銀大獎，其中，推動AI與大數據分析人才以及幫助邁向老年化推動養生村、打造碳中和園區和醫療聯盟消除產業不均等等議題，獲得肯定。東海大學校長張國恩表示，全力推動永續與AI雙軸心的東海，將持續培育趨勢人才，並積極協助產業轉型。

台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦2024第三屆「APSAA亞太永續行動獎」與第四屆「TSAA台灣永續行動獎」結果出爐，昨(8)日於台北世貿一館與亞太永續博覽會開幕式合併舉行頒獎典禮，東海大學推動永續成效再度獲得矚目，分別以對應SDG7、9、10、11的四組永續行動，拿下三金一銀的亮眼成績，顯示東海大學在積極落實SDGs的各項創新作法深獲肯定，整體永續的推動成果也產生深遠的社會影響力。

圖說一，甫站上世界百大的東海大學，再次以永續議題於2024亞太永續行動獎摘下三金一銀大獎。圖為東海 張嘉修 副校長(中)、楊朝棟 圖資長(右)以及代表 劉正 副校長出席的社科院 王篤強 院長(左)。

四組獲獎中，以最高榮譽獎項「亞太永續行動獎」對應SDG07東海副校長暨永續長張嘉修的「Accelerating the Sustainability Action with AI - Smart Carbon Neutrality Zone」榮獲金級，也在「台灣永續行動獎」逾五百件參賽方案中脫穎，分別有對應SDG10跨域創新學院院長翁紹仁的「醫療系統聯盟多元交流」與對應SDG11副校長劉正的「東福開放式養生村」榮獲金級，以及對應SDG09 圖資處圖資長楊朝棟的「跨域共創AI新世代」獲得銀級。

東海大學副校長暨永續長張嘉修表示，為了落實成為「一所具有深厚博雅底蘊的未來大學」願景，東海自2018年起便有計畫性的提升全校軟硬體設施，投入包括製造、生態、建築和醫療等領域應用，孕育校內AI跨域人才並積極協助產業永續轉型，逐步建立環境特色研究中心、跨域人才培育基地及綠色大學願景，以低碳經濟和技術創新實現循環經濟模式。張嘉修說，今年打造亞洲最大的校園微藻養殖及循環經濟示範基地「智慧碳中和園區」，期許能成為未來大學的永續典範，攜手產官學社，建立碳管理的整合性服務鏈，持續與合作夥伴一同打造零碳社會。

圖說二，東海以推動AI與大數據分析人才以及幫助邁向老年化推動養生村、打造碳中和園區和醫療聯盟消除產業不均等等議題獲得肯定，整體永續推動成果產生深遠的社會影響力。張嘉修 副校長(右)代表領獎

東海大學圖資處圖資長楊朝棟表示，此次獲獎的「全國智慧製造大數據分析競賽」自2018年開始辦理，已成功連續舉辦七年，透過產業出題，促進學生與企業、學研機構間的實際應用接軌，並以公私協力方式創造產官學研互動交流與學習成長的新模式，已成為培育AI與大數據分析人才的重要平台。楊朝棟說，今年競賽更是創下報名隊伍歷史新高，達到193隊，超過700人參與競賽，展現了產官學合作建立典範的卓越成效。

東海大學跨域創新學院院長翁紹仁也指出，東海醫療系統聯盟推動創新聯盟技術與醫界的互動媒合，透過提供跨界合作的場合、機會，有助於消除不同行業間的資訊、技術不對等，為更多人提供平等的機會和資源，也是這次獲得SDG10的主要原因。翁紹仁說，以跨國深度交流，如考察團、代表參訪交流等，讓聯盟夥伴不僅能學習他國先進技術、累積經驗，也促進國與國之間的平等合作，普及智慧化運用於醫療領域尋求發展可能性，共同解決全球性的健康福祉與不平等問題。

圖說三，東海大學校長張國恩表示，全力推動永續與AI雙軸心的東海，將持續培育趨勢人才，並積極協助產業轉型。

東海大學副校長劉正表示，東海自2017年起整合台中市西屯之在地社區需求與問題，建置「東福開放式養生村」的創新社區經營模式，整合有意願投入高齡生活圈的夥伴，提供多樣服務和活動協助社區在地永續經營，建立具可複製性及永續的老少共好、共老的高齡機能示範模式，是這次獲得SDG11永續城鄉關鍵。劉正說，透過參與成員、社區、機構間交流共作，建立養生村水平流動與橫向間的推廣與複製，完整銀色智慧生活圈，也藉由將教室帶入社區，延展學生發展專業的多面性，培養學生對社會責任、服務議題的認同。