中區最大場就業博覽會，現場超過上千人次投遞履歷，活動創先全國運用智慧E化面試系統，整合面試報名、職缺篩選推薦、智慧面試排序、等待面試叫號等服務，突破傳統排隊面試方式，讓求職者輕鬆有效率的找工作，現場所設置的重點產業專區，從瞭解重點產業人力需求出發，並連結職業訓練課程及工作機會，讓不少參加的求職者都表示今年的就業博覽會令人耳目一新，也從中看見職涯願景與希望。

當日到場為求職者加油打氣的勞動力發展署鍾錦季副署長表示，勞動部每年辦理2,000場以上的徵才活動，今年5月起將於全國共規劃辦理5場以上實體大型就業博覽會。今天的就業博覽會，除引領民眾投入重點產業，也特別關照無經驗的職場新鮮人、壯世代就業者及二度就業婦女的就業協助，工作機會超過4,000個，提供更多就業選擇機會。

中彰投分署劉秀貞分署長也提及，本次就業博覽會設置的重點產業探索專區，特別受到青年的青睞，透過智慧機械、人工智慧與通訊等業界專家進行小圓桌解說，帶領求職者精準掌握國家重點產業發展概況、對應職缺及所需技能，同時提供智慧製造及AI相關職訓課程，也邀請57家重點產業廠商包含智慧機械、通訊(含5G)、人工智慧、數位醫療等產業設攤徵才，讓民眾能有更清楚得方向。

活動現場也提供許多就業資源體驗，包含AI智能履歷健診服務，民眾可將履歷上傳至系統，由AI系統重新編寫更能展現個人優勢的履歷，60秒生成個人履歷。

另為讓家長們可以放心準備面試，首次設置「職場婦女就業支援站」，除提供婦女再就業相關就業資源外，也提供安全舒適的托兒遊戲空間，例如想重回職場的張太太帶著3歲小孩參加就博會，從容挑選了3個職缺參與面試，且順利獲得1家廠商錄用。

本次就業博覽會也擴大求才廠商規模，邀請中部地區上百家知名廠商提供逾7000個職缺，其中「綠能科技」的台塑尖端能源科技向有志於新能源產業的青年招手，員工平均年薪超過百萬元，吸引大批青年參與徵才；而為客戶提供解決方案並能全球接單的綠點高新科技，本次徵才也釋出230個職缺，同樣受到年輕人的喜愛。

為協助民眾找到理想的工作，中彰投分署在6-9月還會持續辦理多場中大型徵才活動，相關活動訊息可上「台灣就業通」查詢。