臺灣是亞洲第二個訂定失智症防治照護政策綱領的國家，從2017年開始針對七大策略特別在全民的失智識能提升、疑似失智症的診斷與家屬的支持服務有特殊卓越的表現。尤其在即將進入超級老年國之際，目前有32萬失智症者，以及未來每年增加2萬人的速度之下，失智症的防治已經不再只是預防與照護，而是生活中的食、衣、住、行、育、樂，以及工作、財產、安全與人權的保障。根據國際失智症協會(Alzheimer’s and Dementia International)近年來的報告，建置友善態度、環境，讓失智者有尊嚴的參與、不被歧視付出社會貢獻，讓失智症的家庭獲得病程的引導與服務，是全球共同努力的目標。

衛生福利部祝建芳司長指出，我國從 七年前開始佈建長照2.0政策與失智症防治照護行動綱領2.0，目前在「策略五、健全失智症診斷、治療、照護網絡」及「策略七、普及對失智症照顧者的支持協助」已經設置了116家失智症共同照護中心、538個失智社區服務據點。近年來，更是增加了混和型日間照護中心859間，純失智症型日間照護中心39家，以及失智症團體家屋31家，家庭照顧者支持服務據點199家。另外在防治工作上，國健署在「策略二、提升大眾對失智症之認識及友善態度」及「策略三、降低失智的風險」採取許多行動措施(推廣身體活動、均衡飲食等)，讓全民增加對失智症風險的認識進而改變生活行為，鼓勵民眾加入友善天使的社會關懷，目前已超過2025年7%的161萬人目標；友善組織更高達1萬3000家，其中涵蓋各類別行業與政府機關。

 聯合國注重身心障礙者的權利保障，失智症者的安全與權益也受到重視。這幾年從金管會依據「金融友善服務準則」，加強櫃台人員的辨識能力，防止疑似失智者被詐騙、不當借款，甚至從被動走到自立信託與意定監護的準備。而勞動部各分署也啟動「職務再設計」資源，透過工作清單與圖像卡協助失智者繼續維持工作或再就業，特別是針對年輕型失智症者來說，能夠維持家計繼續工作，同時也大大減低了對家庭衝擊與親子關係。

行政院林萬億政務委員感謝這幾年參與失智症照護的所有人員。原定要在2025年達成「失智友善777」目標，也幾乎都已達到。截至2023年6月底各項失智友善台灣之目標更加提升為：失智症獲得診斷及服務比率：75.65%；失智家庭照顧者獲得支持和訓練之比率：75.65%；全國民眾對失智有正確認識及友善態度：9.5%。但人口老化帶來的衝擊，除了認知退化還有社會的孤獨感，以及大眾是否具備足夠的敏感度了解左右鄰舍的照顧與生活負荷。因此，唯有民眾互相鼓勵與發覺，讓更多需要協助的失智症家庭，從十大警訊開始到聯合行政院各部會的資源(警政、交通、司法、教育、金融等)，使失智症能達到全面性的預防與延緩。

此次，成果發表會邀請到六個縣市，其中新北市、臺中市、高雄市皆帶來新的成果與創新，新北市建造了平溪不老失智村、臺中市的年輕型失智據點趨於成熟開始發展複製模式、高雄也因一條龍的失智症防治讓民眾從發現、診斷到治療有所路徑可遵循。除此之外，宜蘭的失智共照中心與據點的合作無間、嘉義縣突破高齡者與年輕世代的隔閡啟動世代共融的日照實驗場、屏東縣也統整長照服務。

今年的成果發表還有一位來自日本的神秘嘉賓，39歲前曾是豐田汽車經銷商的頂尖業務員在十年前診斷年輕型失智症後，靠自己不斷的努力、家人朋友與企業的支持，成立了Orange Door組織，由失智同儕提供確診失智後的各項諮詢服務，讓醫師診斷失智症的消息不至於讓失智者消沉或絕望。丹野先生被日本厚生勞動省任命之失智症當事人大使「希望大使」，加入政策制定委員會和地區性的輔導委員會，讓所有圍繞在失智症者身邊的專業與非專業人員更懂得理解與同理他們的需求。丹野先生的精神深深影響臺中市失智據點「清活小屋」裡的年輕型失智者，因此在此次成果發表會中，他們也會勇敢站出來扮演協助會議進行的主持團隊。

失智症的病程不短，在七年的努力之下，失智症家庭可以從極輕度到重度都得到相對應的醫療與長照資源，而且在財務的安排與工作或休閒的保障也受保護。各縣市政府積極推動點、線、面的網絡建置，讓民眾成為失智友善的守護網，一起建造一個失智不失志的社會。